Inštitut za kulturo odnosov
Kultura odnosov. Zavestno delovanje.
Metodološki pristopi za komunikacijo, odnosne kompetence in zrelo regulacijo odzivov.
Zavestna prijaznost kot operativna veščina odločanja in sodelovanja – v osebnem in profesionalnem okolju.
Ustanoviteljica in strokovna vodja Inštituta za kulturo odnosov.
15+
let izkušenj
na področju izobraževanja in predavanj
300+
predavanj
dogodki in gostovanja
5.000+
udeležencev
na lastnih predavanjih, delavnicah in dogodkih
2011
od leta
razvoj metodologij in sistemov
Preprosto o zahtevnem
Struktura namesto improvizacije. Rezultati namesto teorije.
Maya Peron deluje na področju razvoja metodoloških pristopov za zavestno delovanje, zrelo odločanje in kulturo odnosov. Njeno delo povezuje psihološko razumevanje vedenja, jasno strukturo in prenos notranjih uvidov v konkretno prakso.
ZA POSAMEZNIKE
Ko želite več jasnosti, stabilnosti in notranje usklajenosti.
ZA VODJE IN EKIPE
Ko želite močnejšo kulturo odnosov: boljšo komunikacijo, manj trenj in uspešnejše sodelovanje.
ZA ORGANIZACIJE
Ko želite izdelku dodati pomen, ki ga kupec razume in začuti — z licenciranim IP okvirjem.
Področja delovanja
Pristopi, ki prinašajo trajne spremembe
Nova knjiga
Knjiga Za Prijazne Ljudi
Praktičen vodnik za notranjo stabilnost, zrelo odločanje in kakovost odnosov.
To je knjiga za prijazne ljudi — za tiste, ki prijaznost že živijo, in za tiste, ki se je (najbolj do sebe) šele učijo.
Za tiste, ki verjamejo v dobro in vedo, da ni treba premikati gora, da se vsak dan znova zaljubiš v življenje.
Knjigo lahko naročite tudi neposredno pri založniku. Tudi pri založbi 5KA
Za jasnost, mirnejše odzive in zrelejše odločitve
Za sodelovanje nam pišite na maya@mayaperon.com ali kliknite na spodnji gumb.